11月13日，集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督檢查室副主任焦玉民、干事趙坤鵬組成督導(dǎo)組，到八分公司趙縣職教園區(qū)項(xiàng)目部督導(dǎo)“廉潔文化示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作。公司紀(jì)委副書記、監(jiān)督檢查室主任張常峰，八分公司黨總支書記劉東光等參與督導(dǎo)工作。
在項(xiàng)目施工現(xiàn)場，督導(dǎo)組對項(xiàng)目黨支部“廉潔文化示范點(diǎn)”創(chuàng)建情況進(jìn)行了檢查，查看了廉潔文化活動室、廉潔文化書架，并深入辦公區(qū)和施工現(xiàn)場詳細(xì)了解創(chuàng)建工作與項(xiàng)目工程進(jìn)度、成本管理、安全文明施工、施工質(zhì)量等方面緊密結(jié)合、相互促進(jìn)情況。隨后，督導(dǎo)組一行在會議室聽取了項(xiàng)目黨支部書記聶玉朝關(guān)于“廉潔文化示范點(diǎn)”創(chuàng)建情況的匯報(bào)，對項(xiàng)目部的廉潔組織建設(shè)、特色廉潔活動、廉潔場所打造、廉潔關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范、關(guān)鍵崗位人員廉潔談心談話等工作措施給予了充分肯定。
焦玉民根據(jù)集團(tuán)關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)要求，結(jié)合當(dāng)前新形勢新任務(wù)，對落實(shí)好新時(shí)代廉潔文化建設(shè)工作提出具體要求：一是思想引領(lǐng)精準(zhǔn)發(fā)力，筑牢廉潔根基。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，需從思想引領(lǐng)入手精準(zhǔn)發(fā)力，以廉潔文化啟智潤心。要緊盯權(quán)力運(yùn)行各環(huán)節(jié)的思想防線構(gòu)建，將廉潔認(rèn)知深度嵌入職工思想源頭。要以強(qiáng)化理想信念教育為核心，用廉潔文化浸潤心靈、固本培元，筑牢拒腐防變的思想價(jià)值根基。通過“人、事、思想”聯(lián)動，真正讓廉潔理念融入思想血脈、化為行動自覺，實(shí)現(xiàn)入腦入心、落地見效。二是深挖紅色資源，推動廉潔精神融入日常工作。因地制宜，結(jié)合當(dāng)?shù)丶t色資源，以紅色遺址、紀(jì)念館等為載體，提煉廉潔精神內(nèi)核、挖掘廉潔內(nèi)涵。重點(diǎn)聚焦廉潔精神與日常工作的深度融合，在新時(shí)代要充分挖掘紅色革命文化中的廉潔基因，不斷增強(qiáng)廉潔文化的吸引力、輻射力和感召力，將其轉(zhuǎn)化為可操作、可踐行的工作準(zhǔn)則與行為規(guī)范，融入崗位職責(zé)、工作流程和決策執(zhí)行各環(huán)節(jié)，建立起“上邊有人抓、下邊有人干、全員都參與”的機(jī)制，讓廉潔精神在日常工作中落地生根，切實(shí)發(fā)揮教育人、引導(dǎo)人的重要作用。三是聚焦崗位權(quán)責(zé)分層分類，抓實(shí)干部廉潔教育工作。突出行業(yè)特性，聚焦不同崗位的權(quán)責(zé)特點(diǎn)，按領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員、新提拔干部、黨員干部等分層、分類開展廉潔教育，用身邊事教育身邊人，不斷強(qiáng)化形勢教育、紀(jì)法意識、警示震懾，特別要重視年輕干部、新提拔干部的廉潔教育，幫助他們深刻認(rèn)識腐敗對個(gè)人前途的不利影響，從思想上筑牢廉潔防線，扣好從業(yè)“第一粒扣子”，始終保持對“腐敗”“圍獵”的警覺，讓鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。（鄭煜凱、趙晨彤）
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